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| | | 企業理念 | （会社が持つ価値観の元になる考え方） |
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| 仲間と自分のしあわせを考え、 |
| 仲間と会社を大切にし、 |
| 仲間と共に社会の発展に貢献する。 |
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| なによりも仲間のことを大切に考えているのが、私たち国美コマース株式会社です。 |
| 仲間とは、従業員やその家族はもちろん、全てのステークホルダーのことをさしています。 |
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| 国美コマースの全ての従業員は、仲間のしあわせを、本当に真剣に考えています。 |
| 仲間を大切にしない従業員は、国美コマースに一人もいません。 |
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| 私たちは、個々の仕事の成果や能力よりも、「理念を実践する力」を重要視しています。 |
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| さらに採用時にも、この 「企業理念（価値観）」への理解と共感を、選考基準のひとつとしています。 |
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| そして、みんなで社会貢献を考えています。 |
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| | | ミッション | （企業目的・使命） |
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| 心ゆたかにイキイキとはたらく人を増やすことで、 |
| 質の高いサービスをお客様に提供し、 |
| モーターサイクル文化と生活文化の向上に奉仕する。 |
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| 国美コマースでは、「ミッション」という言葉で、企業の目的が明文化されています。 |
| これは、私たちが、「どういう目的で仕事をしているのか」 ということを表しています。 |
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| この「ミッション」にしたがって、 |
| 経営陣は、毎日 「従業員とその家族のしあわせ」 に繋がる仕事をしています。 |
| 従業員は、毎日 「お客様の感動と満足」 に繋がる仕事をしています。 |
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| そうすることで、 |
| 「モーターサイクル文化と生活文化の向上に奉仕する」 組織文化が醸成されています。 |
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| 「心ゆたかに・・・」から始まるミッションの一行目は、 |
| まず従業員の満足度を第一に考えているということを表しています。 |
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| 従業員が疲弊していては、お客様に質の高いサービスを提供できるはずもありません。 |
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| 「モーターサイクル文化と生活文化の向上に奉仕する」のも、 |
| 「質の高いサービスをお客様に提供する」のも、 |
| ゆたかな心を持ち、イキイキとした毎日を過ごす、私たち従業員だからです。 |
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